趙藤雄在2014年身陷弊案，公司一夕間風雲變色。而趙藤雄的長子趙文嘉臨危受命接下遠雄建設，扛起近萬員工重擔。趙文嘉長得高瘦，神情嚴肅看起來很像趙藤雄的翻版，但做事風格卻與其父完全不同。有別趙藤雄雷厲風行的大砲性格，留美歸國的趙文嘉更顯內斂，但卻不失威嚴，深受公司上下信任。
遠雄建設在趙文嘉的帶領之下，開啟了專業經理人制度，從過去「一個人說了算的一人公司」，逐漸轉型成有SOP的專業分工模式；而趙文嘉也認為，公司決策現在大多採團隊思考，並授權下放到各單位。
這幾年下來，集團主管跟趙文嘉共事後都覺得，「Frank（趙文嘉英文名）作風很美式、很明快。」開會時，趙文嘉 重視效率，若有幹部離題，他會立即指正「請講重點」。「老趙比較『霸氣』，很多事情都直接判斷，小趙則很『客氣』，會先討論，然後採共識決，也相當尊重老臣。」
趙文嘉上任後，除了遠雄建設，也接手大巨蛋的後續事宜。在接手大巨蛋談判後曾與柯P有過一面之緣，有別過去與遠雄創辦人趙藤雄在北市府會面時一言不合，事後甚至隔空開火的對嗆經驗不同，趙文嘉的高EQ及談吐都深獲柯讚賞，成為後續雙方能夠進去實質談判的關鍵。